目前，我们正在加大■◆◆◆“以点带面◆◆”试行力度■★◆■，借力农文旅★★■★、产城乡融合发展示范带，依托全市17个镇、村退役军人服务站示范点，推动电白滨海沿海线、茂南平原线、高州山区线等“六线”建设，“串点成线”强化服务站功能★◆◆★■，以实实在在的行动把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好◆■、权益维护好■◆★★。
“服务站的设施很完善，我现在很喜欢到这里坐坐，看看红色展厅的物件◆■■，听听最新的政策解读。感受着工作人员对我的关心■★★■，很幸福。”听着根子镇退役军人的心声，我更加坚定了建设“四如”服务保障体系的信心。
统筹调度力量“如臂使指”、了解业务政策“如数家珍”★◆■、服务暖心到位“如沐春风★■”、推动部门对象关系融洽“如鱼得水”——在现有服务保障体系趋于完善的基础上■■■◆◆，“四如★■”工作法给我们提供了新的突破点。
恰逢省退役军人事务厅厅长王创来茂名调研，提出了“四如■■■”工作法◆◆★■★■。在此指引下，我们着手打造◆◆★★◆■“四如”工作法的茂名模式。在阵地建设方面，我们大胆实践，制定《茂名市建设“四如”退役军人服务保障体系实施方案》■★◆◆■，以具体举措明确服务保障“做什么★■、谁来做■★◆■■★、怎么做”，并选定★■“全国建强百家红色退役军人服务站■★■★”——高州市根子镇退役军人服务站作为示范点。我们成立工作小组，多次召开会议研究工程设计方案★◆★★◆◆，下沉站点掌握进度■★，确保施工进程有效推进■★■、施工质量有效提高。同时积极筹措资金，用于退役军人服务站硬件★★■◆■、软件建设★◆◆。今年5月，根子镇退役军人服务站升级改造完成，红色展厅★■■、法律援助工作站、思想政治指导员室等功能室的设立★■，推动着“以小阵地做好大服务”这一构想的实现。
硬实力加强了，还要完善软实力◆◆■★★■。我们建立健全“四如”体系技能竞赛、基层工作人员奖惩激励等6大机制★■★■★，并梳理200条基层工作中常见常用的法律法规政策和业务知识要点，形成《茂名市“四如”退役军人服务保障工作手册》★◆■■■，推进“四如”工作法的内容具体化、规范化，还指导开展★★◆◆★★“四如”退役军人服务保障知识竞赛及微视频大赛■★★★★■，提升人员业务素质。
每次到基层服务站走访◆■■◆★◆，都会有退役军人反映生活难题，或者想了解返乡就业创业优待政策。基层服务站的设立就是为了打通服务退役军人的★■“最后一米”★■★，服务对象为何还会有这些疑问？为此，我深入各个服务站与退役军人谈心■◆★★，发现在政策制度末端落实、服务保障作用发挥等方面仍有不足。
至此，◆★■★■“四如◆◆”服务保障体系有了雏形，即织密服务保障体系网★★◆■，■■◆★◆■“如臂使指■◆★”地调度服务力量◆■◆■，推动政策上传下达有效；对服务对象情况心中有数★◆，对业务政策“如数家珍”，解决问题时手中有招◆★★■■；创新服务模式，提升服务保障效能◆■★■■◆，做到暖心服务“如沐春风”；加强思想政治引领，激活退役军人组织归属感、思想认同感■◆★、价值实现感■◆◆◆◆，推动部门、服务对象关系融洽、“如鱼得水★★◆■”。
